Gerweck GmbH Oberflächentechnik wird mit dem „Großen Preis des Mittelstandes“ ausgezeichnet

 
In diesem Jahr hat die Oskar-Patzel-Stiftung zum 25. Mal diesen Wettbewerb unter dem Motto „Nachhaltig Wirtschaften“ ausgeschrieben. Damit sollen in diesem Jahr diejenigen Unternehmer zu den Gewinnern gehören, die mit unternehmerischem Weitblick und Mut, neue Wege zur Nachhaltigkeit beschritten haben und erfolgreich damit arbeiten. Mehr als 5000 mittelständischen Unternehmen wurden für diesen mittlerweile wichtigsten Wirtschaftspreis bundesweit nominiert. Die Kriterien zur Auszeichnung, sind dabei nicht nur nach Zahlen, Innovationen oder Arbeitsplätzen, sondern das Unternehmen wird als Ganzes, in seiner komplexen Rolle in der Gesellschaft betrachtet.

Großer Preis des Mittelstandes

Finalisten 2019 aus Baden-Württemberg
v.r.n.l.: Stadler Anlagenbau GmbH; Marco Hempel mit Begleitung; EZU-Metallwaren GmbH & Co. KG; Andreas Zumkeller; Geschäftsführer + Inhaber; Manuel Welte; Geschäftsführer; Rüdinger Spedition GmbH; Roland Rüdinger; Geschäftsleitung; Anja Rüdinger; Gerweck GmbH; Lena Ruffing; Personalleitung; J. Schmalz GmbH; Andreas Beutel; Geschäftsführer; IGB Ingenieurbüro Katzschmann; Michael Lanzi; Stellv. Geschäftsführer (Foto: Boris Löffert)

 

Aus der Wettbewerbsregion Baden-Württemberg wurden im Jahr 2019 zur Teilnahme 1180 hervorragende mittelständische Unternehmen und Persönlichkeiten am Wettbewerb „Großer Preis des Mittelstandes“ nominiert.
Dabei gilt: Niemand kann sich selbst zu diesem Wettbewerb bewerben. Man muss von Dritten nominiert werden. Die hochrangig besetzte Jury arbeitet nach einheitlichen Qualitätsvorgaben (DIN EN ISO 9000:2015) sowie nach Leitlinien, Grundlagen und Prinzipien, die Corporate Governance Kodex festgelegt sind.
Mit diesem Qualitäts- und Auswahlverfahren wurden auch in diesem Jahr wieder die besten Unternehmen des Mittelstandes gesucht, die für ihr besonderes Engagement ausgezeichnet werden sollen. Vertreter de Fa. Gerweck, Oberflächentechnik GmbH (Ruffing, Lena Personalleitung & Doll Yannick Einkaufsleitung) nahmen im September diese hohe Auszeichnung im Rahmen eines Gala-Abends im Würzburger Hotel Maritim aus den Händen von Dr. Helfried Schmidt, Vorstand er Oskar-Patzel-Stiftung und Gründer des Wettbewerbs sowie Prof. Dr. Wolfgang Reinhardt, MdL, Vorsitzender der CDU-Fraktion im Landtag und zugleich Schirmherr für B-W entgegen.

Wie alle Unternehmen unterliegt auch die Fa. Gerweck einem ständigen Wandel und Anpassungsprozess. Neben der herkömmlichen, vollständigen Beschichtung von Kontakten und Bauteilen (Trommel- und Gestellbearbeitung und insbesondere Bandgalvanik) steht heute die selektive Beschichtung von Bauteilen im Fokus. Durch den Einsatz aller derzeit möglichen Selektivverfahren wird eine hohe Präzession gewährleistet. Darüber hinaus ist es Gerweck gelungen, alternative Beschichtungsverfahren weiter zu optimieren, um gleichzeitig den Ressourcenverbrauch an Edelmetallen zu optimieren. Aktuell wird ein neues Streifenbeschichtungsverfahren entwickelt. Mit diesem sollen zukünftig 90 Prozent der zu beschichteten teile veredelt werden. Aufgrund der sehr hohen Investitions- und Anlaufkosten ist der Einstieg in diesen Bereich nur wenigen Lohnbeschichtern gelungen.

Die zu den Veredelungsprozessen verwendeten Anlagen sind größtenteils Eigenentwicklungen, die zusammen mit den Anlaganbauern geplant und gebaut wurden. Es versteht sich von selbst, dass solche Anlagen weitgehend automatisiert und digitalisiert sind. Mit Blick auf nachfolgende Generationen legt die Gerweck GmbH dabei großen Wert auf einen nachhaltigen Umgang mit der Natur. Durch eine hochmoderne Abwasserbehandlung und die Rückgewinnung von Rohstoffen beginnt der Einsatz für den Umweltschutz im Unternehmen selbst.
Erste wichtige Schritte zur Umsetzung der Industrienorm 4.0 geht Gerweck mit einer modernen Anlagensteuerung, die durch ein von SAP-gestütztes ERP-System unterstützt wird. In absehbarer Zeit wird dieses System durch ein vernetztes Steuerungsinstrument der Fertigungs- und Auftragsabwicklung bis hin zur digitalisierten Qualitätssicherung eine notwendige Erweiterung erfahren. Darüber hinaus bietet Gerweck seinen Kunden im Rahmen seines Bestellwesens Forecast-Planungen an, die es den Kunden ermöglicht auch über lange Zeiträume von ein bis zwei Jahren im Voraus Fertigungskapazitäten zu reservieren, damit Kundenbedarfe frühzeitig und flexibel sichergestellt werden können. Auch in der Begleitung der Galvanisierung, steht Gerweck in der Umsetzung neuer Projekte mit seinem langjährigen know-how beratend sowie in der praktischen Anwendung jederzeit zur Verfügung.
Natürlich hat die aufgezeigte, rasante Entwicklung der Fa. Gerweck GmbH auch Auswirkungen auf die Schaffung von neuen Arbeitsplätzen. So wurden zusätzliche Beschäftigungen in den Bereichen Produktion/Galvanik, Auftragsabwicklung, Qualitätssicherung, Fertigungsplanung sowie Stellen im kaufmännischen Bereich Vertrieb, Personal, FiBu, Fakturierung, Marketing) in den letzten Monaten geschaffen. Insgesamt arbeiten derzeit 140 Mitarbeiter im Unternehmen, das damit als Arbeitgeber gleichzeitig einen Wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leistet.
Freies verantwortungsvolles Unternehmertum auf Basis der Werte einer sozialen Marktwirtschaft bedeutet aber auch Verantwortung für soziale Aufgaben bzw. Unterstützung von Vereinen zu übernehmen. So engagiert sich Gerweck mit Spenden und Sponsoring für Kinderhilfsprojekte aber auch für örtliche Vereine und rundet damit seinen Betrag einer gesamtgesellschaftlichen Verantwortung weit über die betrieblichen Belange hinaus ab.

 

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